Proyecto: Ejercicio de Reflexión Autoconocimiento y Liderazgo Auténtico

Entrega 1

1. Reflexiona sobre tu autoconocimiento y enfócate en desarrollar un liderazgo auténtico basado en tus valores y características personales. Plasma la respuesta a las siguientes preguntas en un archivo de Word:

• ¿Cuáles son mis principales fortalezas?

• ¿Cuáles son mis debilidades más significativas?

• ¿Qué valores son importantes para mí?

• ¿Qué actividades me apasionan y me motivan?

• ¿Qué valores considero esenciales en mi vida?

• ¿Cómo influyen estos valores en mis decisiones y comportamientos?

• ¿Hay algún valor que me gustaría desarrollar más?

• ¿Cómo manejo mis emociones en situaciones de estrés?

• ¿Qué emociones tienden a influir más en mis decisiones?

• ¿Cómo puedo mejorar mi gestión emocional?

• ¿Qué tipo de líder quiero ser?

• ¿Qué impacto quiero tener en mi equipo y en mi entorno?

• ¿Qué cualidades de liderazgo considero esenciales?

• ¿Qué estilo de liderazgo se adapta mejor a mi personalidad?

• ¿Cómo puedo integrar este estilo en mi práctica diaria?

• ¿Qué habilidades necesito desarrollar para ser un líder efectivo en este estilo?

• ¿Cuáles son mis objetivos de desarrollo de liderazgo?

• ¿Qué pasos puedo tomar para alcanzar estos objetivos?

• ¿Qué recursos (libros, cursos, mentores) son necesarios para desarrollar mis habilidades de liderazgo?

Formato de entrega:

• • Documento en Word o PDF

  • Extensión sugerida: 3 a 5 cuartillas

  • Incluir portada con nombre, título del proyecto, fecha y grupo 

• Criterios de evaluación para ambas entregas:

  • Claridad, coherencia y redacción

  • Aplicación de los contenidos teóricos de la unidad

  • Pertinencia y justificación de cada elemento

  • Cumplimiento de formato y fechas

Porcentaje de evaluación: 20%