Título del foro: Comunicación, relaciones laborales y resolución de conflictos.
Objetivo del foro: Analizar cómo la comunicación efectiva influye en el clima organizacional, las relaciones interpersonales y la resolución de conflictos, a partir de una lectura aplicada y el intercambio reflexivo con tus compañeros.

Instrucciones

1. Lee el artículo base del foro: Beneficio de las buenas relaciones interpersonales y resolución de conflictos en las organizaciones. Instituto Superior Tecnológico Bernardo O’Higgins.
   https://www.instituto-ohiggins.edu.ec/wp-content/uploads/2025/02/Beneficio-de-las-buenas-relaciones-interpersonales-y-resolucion-de-conflictos-en-las-organizaciones.pdf

2. Escribe una reflexión personal, respondiendo a las siguientes dos preguntas:

   • ¿Qué elementos de la comunicación efectiva pueden ayudar a mejorar el ambiente laboral y prevenir conflictos?

   • ¿Cómo puede una organización fortalecer sus relaciones interpersonales a través de la comunicación y el liderazgo?

3. Después de publicar tu reflexión, lee las participaciones de al menos dos compañeros y comenta cada una de ellas. Puedes hacer preguntas para profundizar en su perspectiva, compartir experiencias relacionadas con el tema o bien complementar sus ideas con argumentos adicionales o referencias.

Criterios de participación

• Expresa tus ideas de manera clara y fundamentada.
• Usa lenguaje formal y respetuoso.
• Revisa tu ortografía y gramática antes de publicar.
• Promueve el diálogo constructivo en tus interacciones.

Referencia
Objetivo del foro: López, T. (2025). Beneficio de las buenas relaciones interpersonales y resolución de conflictos en las organizaciones. Instituto Superior Tecnológico Bernardo O’Higgins.
https://figshare.com/articles/dataset/dx_doi_org_10_6084_m9_figshare_6025748/28404881

Porcentaje de evaluación: 15%