Instrucciones:

Lee atentamente el texto proporcionado sobre el modelo de gestión del cambio de Kotter. Presta especial atención a los pasos y recomendaciones que se presentan. Reflexiona sobre los conceptos clave que se mencionan, como la creación de una visión, la comunicación de la misma, y la eliminación de obstáculos. 

Responde las preguntas para comprobar tu comprensión sobre el tema. 

Modelo de Kotter de gestión del cambio en 8 pasos. (2022).
https://gc.scalahed.com/recursos/files/r161r/w24465w/Modelo-de-Kotter-gestion-del-cambio.pdf

En este examen encontrarás diferentes tipos de reactivos, los cuales deberás responder de la siguiente manera:

• Opción múltiple: selecciona la respuesta correcta entre las diferentes opciones
• Verdadero o falso: decide si el planteamiento es verdadero o falso y selecciona la respuesta correcta
• Correspondencia: relaciona cada elemento con su planteamiento de acuerdo a lo que se solicite en el reactivo 

Porcentaje de evaluación: 10%