Bienvenidos al foro inicial del curso. Este foro permitirá reflexionar y debatir sobre la importancia de justificar y fundamentar un cambio, ya sea a nivel personal u organizacional, considerando factores clave como la resistencia, la planificación y la sostenibilidad del proceso.

Instrucciones:

1. Antes de participar, revisa los conceptos sobre el cambio individual y organizacional, así como los modelos de Lewin, Kotter y Prochaska que se encuentran en los contenidos.

2. Responde las siguientes preguntas:

   • ¿Por qué es importante fundamentar un cambio antes de implementarlo?

   • ¿Qué riesgos existen cuando un cambio no está bien fundamentado?

   • ¿Cómo puede afectar la falta de justificación a la resistencia al cambio?

   • ¿Qué estrategias pueden ayudar a fortalecer la fundamentación de un cambio?

3. Expón tu postura con base en teorías, experiencias personales o casos de estudio. 

4. Comenta de manera constructiva al menos dos publicaciones de tus compañeros, argumentando a favor o en contra con respeto y evidencia. 

Indicaciones para la participación:

• Publica tu respuesta en un mínimo de 200 palabras.

• Lee y comenta al menos dos participaciones de tus compañeros, aportando ideas adicionales o experiencias personales relacionadas.

• Utiliza un lenguaje respetuoso y fundamenta tu opinión con argumentos claros.

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